在当今互联网时代，t3出行作为一种新型出行模式，吸引了大批司机的加入。其中底薪模式和租车模式是司机们常选择的两种方式。那么究竟t3出行的租车模式和底薪模式哪个更好呢？接下来将从多个角度进行分析。

1. 背景

根据每个国家的收入模式不同，Gett提供了三种模式：Gett向司机收取每程费用、向出租车司机收取月费、以及企业乘车不同的收费结构。

2. 薪资

据司机反映，底薪加提成的模式是比较常见的，底薪大约在2000元左右，公司会为司机购买五险，每月底薪扣除五险后大约为1700-1800元左右。司机需要按照规定的出勤时间去跑车，底薪再加上各种提成和奖励，可以有一定的收入。

3. 自营模式

T3出行的自营模式针对司机提供车辆、社保、底薪、提成、电费补贴、车险和保养等一系列服务。费用大约为2100元，这种模式对于一些司机来说是一种比较稳定的选择。

4. 租车模式

在租车模式下，T3出行提供了车辆租赁服务，司机需要支付大约3900元的费用。虽然费用更高，但司机可以获得更多的灵活性和独立性，可以更自由地安排自己的工作时间。

5. 激励机制

底薪模式下，通常会设立一些激励机制，例如根据达到的订单量或服务质量给予额外的奖励。而租车模式下，司机可以根据自己的时间和精力安排进行更多的接单，从而获得更高的收入。

6. 稳定性与灵活性

底薪模式相对更稳定，可以确保每个月有一定的固定收入，但相对灵活性较差。而租车模式虽然费用更高，但可以获得更多的灵活性和独立性，可以根据自己的情况进行更多的安排。

每种模式都有其优势和劣势，具体选择应根据自身情况和需求来进行权衡。底薪模式适合那些希望有稳定收入的司机，而租车模式适合那些希望更自由灵活的司机。最终选择哪种模式，实际操作中也要根据实际情况来进行调整和优化。