人力资源证报考条件

1. 连续从事本职业工作19年以上

报考人力资源证需连续从事本职业工作19年以上。

2. 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上

报考人力资源证需取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得本职业二级企业人力资源管理证书后，连续从事本职业工作2年以上

报考人力资源证需取得本职业二级企业人力资源管理证书后，连续从事本职业工作2年以上。

4. 从事人力资源工作满2年或具备大学本科学历或学士学位，从事人力资源工作满4年或具备大学专科学历，从事人力资源工作满6年或高中阶段毕业，取得助理人力资源管理师职称后，从事人力资源工作满10年

报考人力资源证需从事人力资源工作满2年或具备大学本科学历或学士学位，从事人力资源工作满4年或具备大学专科学历，从事人力资源工作满6年或高中阶段毕业，取得助理人力资源管理师职称后，从事人力资源工作满10年。

5. 累计从事本职业或相关职业工作4年以上，取得技工学校本专业或相关专业毕业证书

报考人力资源证需累计从事本职业或相关职业工作4年以上，同时取得技工学校本专业或相关专业毕业证书。

6. 具有大专学历，连续从事本职业一年以上，经本职业人力资源管理规培训达到规定的标准学时，取得毕业证书

报考人力资源证需具有大专学历，连续从事本职业一年以上，经本职业人力资源管理规培训达到规定的标准学时，并取得毕业证书。

7. 具有大专学历，连续工作2年以上

报考人力资源证需具有大专学历，连续工作2年以上。